LinkedIn報告:行銷職位的趨勢與改變

2021年,在新冠疫情的衝擊之下,行銷的趨勢出現明顯改變,企業變得更加重視行銷,對行銷人才的需求增加,並透過行銷人才招募、數位化等,希望以創新、不同以往的方式觸及更多潛在顧客。

LinkedIn(領英)根據雇主招聘資訊,在去年 5月份發布了一項關於行銷職位的報告。根據該報告的數據,過去六個月內,行銷職位的數量成長了63%;在過去,在 LinkedIn上有超過 380,000個行銷的職缺。其中,在藝文產業和零售業,對行銷的需求最高,且員工組成變得更具彈性,遠距工作者、實習生與約聘員工的比例增加。

此外,該報告列舉出了 2021年最熱門、需求最高的行銷技能與行銷職位。其中,有超過半數的需求最高的行銷職位都與數位和媒體有關,而最受歡迎的技能,也顯示出了科技、社群媒體、SEO等的重要性。

linkedin數據

10 大需求最高的行銷職位

  1. 數位行銷專員
  2. 數位行銷主管
  3. 社群媒體經理
  4. 數位行銷經理
  5. 文案撰寫專員
  6. 行銷助理
  7. 業務經理
  8. 行銷企劃助理
  9. 數位策略師
  10. 行銷經理

10 大需求最高的行銷技能

  1. 新聞稿撰寫
  2. HTML
  3. 網站分析
  4. 促銷
  5. 行政協助
  6. 數位行銷
  7. Adobe Acrobat
  8. 零售銷售
  9. Google Analytics
  10. 內容管理系統 (CMS)

10 大成長最快的行銷技能

  1. Instagram
  2. 內容行銷
  3. 創意問題解決
  4. 品牌知名度
  5. 品牌推廣
  6. Hootsuite
  7. Adobe Premiere Pro
  8. 行銷自動化
  9. 顧客體驗
  10. Facebook行銷

另外,隨著數位行銷的需求增加,根據報告,以下 5個數位行銷技能幫助您脫穎而出。

  1. 數位策略
  2. 網站分析
  3. 連結建立
  4. 關鍵字廣告
  5. 站外優化 (Off-page SEO)

課程推薦:搜尋行銷人才養成班

由 LinkedIn的報告,我們可以看到數位行銷與 SEO的重要性與需求與日俱增。不論是在疫情中或是疫情後的世界,行銷產生了很大的變化了,過去傳統行銷方式將逐漸式微,由SEO、社群媒體等構成新的行銷戰場。身為行銷人,若想要與時俱進,便需要不斷提升自我,學習新的行銷技能。

倘若您因為數位行銷工具眾多,不知道從哪裡開始學起,又或是您的企業招募不到對的數位人才,難以推動數位轉型,那麼將能數位行銷的搜尋人才養成班會是您的最佳選擇。

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